- Hay un consenso generalizado que nada en el mundo será igual después del COVID-19.
- La forma en que hasta hoy vivimos, estudiamos, compramos, nos ejercitamos y trabajamos se ha visto trastocada en su núcleo esencial.
- En el tema laboral, nos hemos dado cuenta que somos excelentes trabajando a distancia, que en el uso y aplicación de las tecnologías de comunicación, hemos podido desarrollar nuestro trabajo de oficina de forma eficiente, incluso se dice mejor que antes de la pandemia, somos mas productivos y mas eficientes.
- Los médicos desarollan sistemas de atención a distancia, los abogados desahogan consultas y juicios mediante el uso de la tecnología, los arquitectos mejoran los renders y el diseño a distancias y así cada una de las profesiones han mostrado ser mejores.
- Yo llamaría a este fenómeno la conquista de los Millenials, hoy todos debemos trabajar y adoptar valores y principio de ellos.
- En este contexto, se visualiza un cambio en las relaciones laborales en donde cada día las empresas privilegien el Home Office, el trabajo por obra determinada, el pago de salario por hora, el trabajo a distancia y algunas otras formas que permita la tecnología.
- En JJP Abogados estamos seguros que la reingeniería laboral que emprendas en los próximos meses requerirás de los instrumentos jurídicos para lograr tu objetivo, no te asustes nuestra propia Ley Federal del Trabajo y el Código Civil nos dota de las directrices y normas que pueden construir esos instrumentos.
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